最近、退職前にやった方が良いことを調べ始めました。
そして今、知っておいた方が良い制度がたくさんありすぎて、どう組み合わせればお得なのか頭の中がカオス（笑）。
必要なことなので、いずれば一覧表にまとめたいなと思っていますが、たくさんありすぎてどの制度を使うのか使えるのかを専門家に手取り足取り教えてもらいながらじゃないと難しいと思いました。
多分知らなくて損をしてしまった人もいらっしゃると思います。
オットくんの場合と私の場合では利用できる制度が大きく違うので、それぞれについてよく調べないと、、、。
最近びっくりしたことは、私のiDeCoの受け取り時に扶養を外れる可能性があると知ったことです。
このことについて言及している人がほとんどいなかったので、全く気がつきませんでした。
ショック〜（泣）。
だけど当たり前と言えば当たり前ですよね。収入があれば扶養は外れるんですから。
扶養を外れる可能性があるのなら、税金はともかく、健康保険が問題。
オットくんが退職して国民健康保険に移行してからiDeCoは一括で受け取れば良いのかな？
二人とも国保に加入している状況なら、支払う健康保険金は変わらないような？
これももう少し調べてみないとなんともわからないですが、、、。
知らないで一括で受け取って社会保険料をものすごく払うことになって悲しい思いをしないように、しっかりと調べたいと思います。
